BrassRing হল একটি আবেদনকারীর ট্র্যাকিং সিস্টেম যা ব্যবসাগুলি প্রি-হায়ার স্ক্রীনিংয়ের বিভিন্ন পর্যায়ে আবেদনকারীদের ট্র্যাক করতে ব্যবহার করে। আপনি যদি তাদের কাছ থেকে একটি ইমেল পেয়ে থাকেন তবে এটি সম্ভবত বৈধ।
Sjobs BrassRing কি?
ব্রাসিং একটি ATS (আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম)। এটা বৈধ। অনেক বড় কোম্পানি তাদের স্বয়ংক্রিয় অনলাইন চাকরির আবেদনগুলি পরিচালনা করতে তাদের ব্যবহার করে।
BrassRing কতক্ষণ আপনার অ্যাকাউন্ট লক করে?
60 মিনিট
আপনি মূল্যায়ন ব্যর্থ হলে আপনি এখনও Walmart এ নিয়োগ পেতে পারেন?
এমনকি আপনি ব্যর্থ হলে সম্ভাব্য ভাড়া হিসাবেও নামবেন না। তারা আপনাকে আবার নিয়োগ করবে।
আপনার আবেদন পর্যালোচনা করতে Walmart কতক্ষণ সময় নেয়?
গড়ে, একটি আবেদন পূরণ করতে কতক্ষণ সময় লাগে? গড়ে, প্রথমবার আপনার আবেদনটি সম্পূর্ণ করতে 45-60 মিনিট সময় লাগে। পরবর্তী অ্যাপ্লিকেশনগুলি আবেদন করতে কম সময় নেবে কারণ আমাদের সিস্টেম আপনার আবেদনের কিছু তথ্য সংরক্ষণ করে৷
আমি কীভাবে ফোনের মাধ্যমে চাকরির আবেদন অনুসরণ করব?
একটি চাকরির আবেদন অনুসরণ করা: ফোন স্ক্রিপ্ট হ্যালো, এটি [নাম], এবং আমি [পদ] এর জন্য একজন আবেদনকারী। একটি প্রতিক্রিয়া জন্য অপেক্ষা করুন. তাদের নেতৃত্ব অনুসরণ করুন, কিন্তু পরবর্তীতে এরকম কিছু বলা উপযুক্ত হতে পারে: আমি নিশ্চিত করতে চাই যে আপনি আবেদনটি পেয়েছেন এবং আমি দিতে পারি এমন কোনো অতিরিক্ত তথ্য আছে কিনা তা দেখতে চাই।
ফলো আপ করার জন্য আমার কি এইচআর কল করা উচিত?
সাক্ষাত্কারের পরে ফলো আপ করা ঠিক (এবং এমনকি প্রত্যাশিত) তবে একাধিক বার্তা এবং ফোন কল দিয়ে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে অভিভূত করবেন না। "কোনও প্রতিক্রিয়া ছাড়াই একটি প্রাথমিক ফোন সাক্ষাত্কারের জন্য সপ্তাহের মধ্যে ফলো-আপের প্রয়োজন হতে পারে। যাইহোক, আপনি দ্বিতীয় বা তৃতীয় সাক্ষাত্কারের পরে সাত থেকে 10 দিন অপেক্ষা করতে চাইতে পারেন।"
কোন প্রতিক্রিয়া ছাড়াই আপনি কীভাবে চাকরির আবেদনে ফলোআপ করবেন?
কিভাবে একটি ফলো-আপ ইমেল লিখতে হয়
- দুই সপ্তাহ পর পাঠান। আপনি যদি আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটার পাঠানোর দুই সপ্তাহ পরে নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ফিরে না শুনে থাকেন তবে একটি ইমেল পাঠানোর কথা বিবেচনা করুন।
- সম্ভব হলে একটি ইমেল পাঠান।
- একটি পরিষ্কার বিষয় লাইন ব্যবহার করুন.
- নম্র ব্যবহার কর.
- এটা সংক্ষিপ্ত রাখুন.
- কেন আপনি একটি ভাল ফিট ফোকাস.
- কোন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন.
- একটি দর্শন উল্লেখ করুন.
চাকরির আবেদনের ফলোআপের জন্য আমার কতক্ষণ অপেক্ষা করা উচিত?
সংক্ষিপ্ত উত্তর: কমপক্ষে পাঁচ থেকে সাত ব্যবসায়িক দিন পরে অনুসরণ করুন। আপনি ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে গেছেন, আপনার "ধন্যবাদ" ইমেল পাঠিয়েছেন, এবং তারপর কয়েকদিন ইনবক্স ক্রিকেট ছাড়া আর কিছুই শুনতে পাননি।
আবেদন করার পরে আপনার কি নিয়োগ ব্যবস্থাপককে ইমেল করা উচিত?
নিয়োগকারীদের ইমেল করা এবং নিয়োগকারী পরিচালকদের তাদের সময়সূচীর প্রতি আরও বেশি সম্মান দেখায় কারণ তারা তাদের নিজস্ব সময়ে আপনার নোট প্রক্রিয়া করতে এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে পারে। বেশির ভাগ চাকরির জন্য, কোনো পালক ছাড়াই চাকরির আবেদনের পরে ফলো-আপ করার সবচেয়ে নিরাপদ উপায় হল ইমেল।"
কতদিন পর সংক্ষিপ্ত তালিকা শেষ হওয়ার তারিখ?
1-2 সপ্তাহ
আবেদন করার পরে আপনার কি একজন নিয়োগকারীর সাথে যোগাযোগ করা উচিত?
এটি নিরাপদে খেলুন এবং এটি পেশাদার রাখুন। নিয়োগকারীদের সামনে জিজ্ঞাসা করুন আপনার কখন ফলো আপ করা উচিত বা তারা আপনার স্ট্যাটাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করেন কিনা। আপনি যদি কোনো পদে আবেদন করার দুই সপ্তাহ পরে কিছু না শুনে থাকেন, তাহলে আপনি নিয়োগকারীর সাথে অনুসরণ করার জন্য নিরাপদ অঞ্চলে রয়েছেন।
নিয়োগ ব্যবস্থাপকের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করা কি ঠিক হবে?
4. শুধুমাত্র একজন নিয়োগকারী ম্যানেজারের সাথে যোগাযোগ করুন যদি সেই ম্যানেজার সরাসরি আপনার সাথে একটি সাক্ষাত্কার নেন। আপনি যদি কোনও স্টাফিং ফার্মে বা অন্য কোনও ভূমিকায় কারও সাথে সাক্ষাত্কার নেন তবে কোনও সংস্থায় নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করা অনুচিত। আপনি যদি একটি স্টাফিং কোম্পানির আশেপাশে কাজ করার চেষ্টা করেন তবে এটি ব্যাকফায়ার হতে পারে।
আপনি যদি এখনও চাকরির জন্য বিবেচিত হন তবে আপনি কীভাবে জিজ্ঞাসা করবেন?
প্রিয় [হায়ারিং ম্যানেজারের নাম], আমি আশা করি সব ঠিক আছে। আমি শুধু চেক ইন করতে চেয়েছিলাম এবং দেখতে চেয়েছিলাম যে [সাক্ষাৎকারের তারিখে] আমি যে [চাকরীর শিরোনাম] পদের জন্য ইন্টারভিউ দিয়েছিলাম তার টাইমলাইন বা স্ট্যাটাসের কোনো আপডেট আছে কিনা। আমি এখনও খুব আগ্রহী এবং আপনার কাছ থেকে শোনার জন্য উন্মুখ।
আপনি যখন একজন নিয়োগকারী পরিচালকের সাথে যোগাযোগ করেন তখন আপনি কী বলেন?
প্রিয় [হায়ারিং ম্যানেজারের নাম সন্নিবেশ করান], আমার নাম হল [আপনার পুরো নাম সন্নিবেশ করান] এবং আমি আপনার [পোস্টের শিরোনাম সন্নিবেশ করান] এর জন্য আবেদন করছি যা আমি [সেই ব্যক্তিকে সন্নিবেশ করান যিনি আপনাকে পোস্ট সম্পর্কে বলেছেন বা আপনার ওয়েবসাইট উল্লেখ করেছেন এটা দেখেছি]
আপনি কিভাবে একটি কোম্পানি জানতে চান আপনি আগ্রহী?
আসলে, আপনি সত্যিই, সত্যিই গিগ চান তা দেখানোর চারটি উপায় রয়েছে।
- একটি হাতে লেখা ধন্যবাদ নোট পাঠান। আমি জানি আমি জানি.
- উপরে এবং তার বাইরে যান. কখনও কখনও এটা ভাবা সহজ যে আপনি একটি বিরতি নিতে পারেন যখন একটি কাজের বিবরণ বলে যে নির্দিষ্ট উপকরণ ঐচ্ছিক।
- আপনি চাকরী চান এটা পরিষ্কার করুন.
- Swag জন্য জিজ্ঞাসা.
ইন্টারভিউয়ের পরে লিঙ্কডইন অনুরোধ পাঠানো কি ঠিক?
নিখুঁত ধন্যবাদ নোট লিখুন. এটি এখনও অনুসরণ করার সর্বোত্তম উপায় এবং ইন্টারভিউয়ারকে জানাতে আপনি কতটা চাকরি চান। এবং আপনি যদি সত্যিই LinkedIn-এ আপনার নেটওয়ার্ক বাড়াতে চান, তাহলে আপনার ইন্টারভিউয়ারের সাথে সংযোগের অনুরোধ করা ঠিক আছে, সিদ্ধান্ত নেওয়ার পর পর্যন্ত অপেক্ষা করুন।
এই ভূমিকায় আপনি কী কী অবদান রাখতে পারেন?
কোম্পানির নির্দিষ্ট চাহিদাগুলি চিহ্নিত করার চেষ্টা করুন, এবং তারপরে কেন আপনার শিক্ষা, দক্ষতা, কৃতিত্ব এবং অভিজ্ঞতা আপনাকে সেই চাহিদাগুলি পূরণ করে নিয়োগকর্তার জন্য একটি সম্পদ করে তুলবে তার উদাহরণ দিয়ে প্রতিক্রিয়া জানান।
আপনি কিভাবে এই লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনা?
কীভাবে উত্তর দেবেন "আপনি কীভাবে আপনার ক্যারিয়ারের লক্ষ্য অর্জনের পরিকল্পনা করছেন?"
- আপনার পথে স্বচ্ছতা পান।
- নিশ্চিত করুন যে এটি প্রস্তাবিত কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
- লক্ষ্যগুলিকে স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদীতে ভাগ করুন।
- এটি অর্জনের জন্য আপনার কর্ম পরিকল্পনা ব্যাখ্যা করুন।
- আপনি একটি সাংস্কৃতিক উপযুক্ত তা নিশ্চিত করুন.
- বেতন উল্লেখ করবেন না।
- অস্পষ্ট হবেন না।
- চাকরির শিরোনাম নিয়ে আচ্ছন্ন হবেন না।