আমার গ্রিন ডট কার্ডে ফান্ডিং রিভার্সালের অর্থ কী?

একটি পেমেন্ট রিভার্সাল হল যখন একটি কার্ডহোল্ডার একটি লেনদেনে ব্যবহৃত তহবিল কার্ডহোল্ডারের ব্যাঙ্কে ফেরত দেওয়া হয়।

একটি পেমেন্ট রিভার্স হতে কতক্ষণ লাগে?

একটি ডেবিট কার্ড ফেরত প্রক্রিয়া করতে কয়েক দিন সময় লাগে। আসলে, সময় ফ্রেম সাধারণত 7-10 ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে হয়। সবচেয়ে ভালো ক্ষেত্রে এটি আপনার ব্যাঙ্কের উপর নির্ভর করে 3 দিন পর্যন্ত সময় নিতে পারে।

আমি কিভাবে একটি সরাসরি আমানত দ্রুত বাতিল করব?

সরাসরি আমানত বাতিল করা হচ্ছে

  1. আপনি যদি আপনার অ্যাকাউন্ট বন্ধ করেন (বা পরিবর্তন করেন), তাহলে আপনার সরাসরি আমানত বাতিল (বা পরিবর্তন) করতে বা সেল্ফ সার্ভিসে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করতে অবিলম্বে আপনার বেতন ক্লার্কের সাথে যোগাযোগ করুন।
  2. আপনি যেকোনো সময়, যেকোনো কারণে আপনার সরাসরি আমানত বাতিল করতে পারেন।

একটি বেতন বিপরীত কি?

18 মে, 2020 তারিখে আপডেট করা হয়েছে। রিভার্সাল হল আসল ডিপোজিট লেনদেন (একজন কর্মচারীর কাছ থেকে অর্থ ফেরত নেওয়া যা বেতনের মাধ্যমে সরাসরি আমানতের মাধ্যমে পাঠানো হয়েছিল) রিভার্স করার জন্য একটি গ্রহণকারী ব্যাঙ্কের কাছে একটি অনুরোধ পাঠানোর প্রক্রিয়া।

একজন নিয়োগকর্তা আইনত আপনার বেতন কমাতে পারেন?

যদি একজন নিয়োগকর্তা তাকে না বলে একজন কর্মচারীর বেতন কাটে, তবে এটি চুক্তির লঙ্ঘন বলে বিবেচিত হয়। বেতন কমানো বৈধ যতক্ষণ না সেগুলি বৈষম্যমূলকভাবে করা হয় না (যেমন, কর্মচারীর জাতি, লিঙ্গ, ধর্ম এবং/অথবা বয়সের উপর ভিত্তি করে)। আইনী হতে, বেতন কাটার পরে একজন ব্যক্তির উপার্জনও কমপক্ষে ন্যূনতম মজুরি হতে হবে।

আপনার নিয়োগকর্তা কি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আপনার মধ্যাহ্নভোজ কাটাতে পারেন?

হ্যাঁ! ডিপার্টমেন্ট অফ লেবার (DOL) এবং ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট (FLSA) অনুসারে, নিয়োগকর্তাদের জন্য স্বয়ংক্রিয়ভাবে দুপুরের খাবারের সময় কেটে নেওয়া বৈধ৷ এর মানে হল যে একজন নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই সমস্ত কাজ করা ঘন্টার পাশাপাশি মধ্যাহ্নভোজনের সময় সম্পাদিত যেকোন কাজ (যদি প্রযোজ্য হয়) ট্র্যাক করতে হবে।

নিয়োগকর্তা কি আপনাকে দুপুরের খাবারের মাধ্যমে কাজ করতে পারেন?

ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্ট হল ফেডারেল আইন যা বিরতি এবং খাবারের সময়কালের অনুশীলনগুলিকে নিয়ন্ত্রণ করে। আইনের অধীনে, আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে আপনার মধ্যাহ্নভোজের সময় কাজ করাতে পারেন, তবে এটি আপনাকে অবশ্যই সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করতে হবে। আপনি যদি আপনার কাজের দায়িত্ব থেকে সম্পূর্ণরূপে মুক্তি পান তবে খাবারের সময়সীমা অবৈতনিক হয়।