আপনার পটভূমি হল আপনি যে ধরনের পরিবার থেকে এসেছেন এবং আপনার শিক্ষার ধরণ। এটি আপনার সামাজিক এবং জাতিগত উত্স, আপনার আর্থিক অবস্থা বা আপনার কাজের অভিজ্ঞতার প্রকারের মতো বিষয়গুলিকেও উল্লেখ করতে পারে।
আপনি কিভাবে উত্তর করবেন আপনার পটভূমি কি?
এটি কিভাবে করতে হয় তা এখানে।
- আপনার পটভূমি সম্পর্কে কথা বলুন। এই প্রশ্নের ভাল উত্তর দেওয়া আপনার দক্ষতা বা পেশাদার অভিজ্ঞতা উল্লেখ করার চেয়ে আরও বেশি কিছু।
- আপনার আগ্রহ বর্ণনা করুন.
- আপনার অতীত অভিজ্ঞতা উল্লেখ করুন.
- ব্যাখ্যা করুন কেন আপনি সুযোগ সম্পর্কে উত্তেজিত।
আপনি কিভাবে আপনার পেশাদার ব্যাকগ্রাউন্ড বর্ণনা করবেন?
তাই এটি এখানে: একটি পেশাদার ব্যাকগ্রাউন্ড হল আপনার কাজের ইতিহাস এবং কর্মক্ষমতার একটি ওভারভিউ, এমনভাবে গঠন করা হয়েছে যেটি দেখায় যে কেন আপনি যে নতুন ভূমিকার জন্য আবেদন করছেন তার জন্য আপনি নিখুঁত।
আমি কিভাবে একটি সাক্ষাত্কারে আমার পটভূমি এবং অভিজ্ঞতা ব্যাখ্যা করব?
কী Takeaways
- কাজের বিবরণের সাথে আপনার অভিজ্ঞতার মিল করুন: সেই অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতার উপর জোর দিন যা আপনাকে ভূমিকায় সাফল্য পেতে সাহায্য করবে।
- সুনির্দিষ্ট হোন এবং আপনার ফলাফলের পরিমাণ নির্ধারণ করুন: পরিসংখ্যান বিশেষভাবে প্ররোচিত।
- আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি মনে রাখবেন না: অনুশীলন করুন, কিন্তু আপনার উত্তরগুলি রোটে শিখবেন না।
- সৎ হও.
আপনার ব্যাকগ্রাউন্ড ইন্টারভিউ কি?
সাধারণ পটভূমির প্রশ্নগুলির মধ্যে আপনি কোথায় স্কুলে গিয়েছিলেন (স্নাতক এবং/অথবা ব্যবসায়িক স্কুল), আপনি কী বিষয়ে মেজর করেছেন এবং আপনি যদি এটি করে থাকেন তবে কেন/কোথায় আপনি বিদেশে পড়াশোনা করেছেন সে সম্পর্কে অনুসন্ধানগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
আপনার বর্তমান কাজের ভূমিকা এবং দায়িত্ব কি?
আপনি আপনার কাজের দায়িত্ব ব্যাখ্যা করার সাথে সাথে আপনার কাজের দায়িত্বগুলি সম্পূর্ণ করার জন্য আপনি কীভাবে আপনার দক্ষতা এবং যোগ্যতা ব্যবহার করেছেন তা ব্যাখ্যা করা উচিত। উদাহরণ স্বরূপ, আপনি উল্লেখ করতে পারেন কিভাবে আপনি আপনার যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করে ক্লায়েন্টদের সাথে প্রতিদিন তাদের প্রয়োজন মেটাতে এবং তাদের যেকোন প্রশ্নের উত্তর দিতে সহযোগিতা করেছেন।
আমি কিভাবে আমার কাজের দায়িত্ব বর্ণনা করব?
কীভাবে উত্তর দেবেন "আপনার বর্তমান কাজের দায়িত্বগুলি বর্ণনা করুন"
- নতুন চাকরির দায়িত্বের সাথে আপনার যোগ্যতার মিল করুন।
- আপনি কিভাবে কোম্পানির জন্য মান তৈরি করবেন তার উপর ফোকাস করুন।
- একটি তালিকা দেওয়ার পরিবর্তে কথোপকথন করুন।
- বিস্তারিতভাবে খুব দানাদার হবেন না।
আপনার কাজের দায়িত্ব কি?
কাজের দায়িত্বগুলি হল একটি সংস্থা যা একটি ভূমিকায় সম্পাদন করা প্রয়োজন এবং একজন কর্মচারী যে কাজগুলির জন্য দায়বদ্ধ তা নির্ধারণ করতে ব্যবহার করে৷
আমি কিভাবে আমার কাজের প্রোফাইল বর্ণনা করতে পারি?
একটি কাজের বিবরণ একটি ভূমিকার জন্য প্রয়োজনীয় দায়িত্ব, কার্যকলাপ, যোগ্যতা এবং দক্ষতার সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয়। JD নামেও পরিচিত, এই নথিটি সম্পাদিত কাজের ধরণ বর্ণনা করে। একটি কাজের বিবরণে গুরুত্বপূর্ণ কোম্পানির বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত — কোম্পানির মিশন, সংস্কৃতি এবং এটি কর্মীদের জন্য যে কোনো সুবিধা প্রদান করে।
একটি বর্ণনা একটি উদাহরণ কি?
একটি বর্ণনার সংজ্ঞা এমন একটি বিবৃতি যা কাউকে বা কিছু সম্পর্কে বিশদ বিবরণ দেয়। বর্ণনার একটি উদাহরণ হল পারিবারিক ভ্রমণে যাওয়া স্থানগুলির সম্পর্কে একটি গল্প। ছত্রাকের টাইপ বিবরণ একজন উদ্ভিদবিজ্ঞানী লিখেছিলেন।
আপনার পণ্যের বিবরণ কি?
একটি পণ্যের বিবরণ হল একটি বিপণন অনুলিপি যা সম্ভাব্য গ্রাহকদের কাছে একটি পণ্যের মূল্য প্রস্তাব বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয়। একটি বাধ্যতামূলক পণ্যের বিবরণ গ্রাহকদের বৈশিষ্ট্যগুলি, সমস্যাগুলি সমাধান করে এবং বিক্রয় তৈরিতে সহায়তা করার জন্য অন্যান্য সুবিধাগুলির বিশদ প্রদান করে৷
জীবনবৃত্তান্তের বর্ণনায় কী লিখতে হবে?
আপনার জীবনবৃত্তান্তের প্রথম পৃষ্ঠার উপরের অর্ধেক একটি কাজের বিবরণ যোগ করুন। প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতার একটি উপযুক্ত পরিমাণ অন্তর্ভুক্ত করুন। কাজ এবং কোম্পানি সম্পর্কে প্রয়োজনীয় তথ্য দিয়ে প্রতিটি বিবরণ শুরু করুন। কাজের দায়িত্বের চেয়ে কৃতিত্বের উপর জোর দিন।
আপনি কীভাবে ভূমিকা এবং দায়িত্ব লিখবেন?
একটি ভূমিকা এবং দায়িত্বের টেমপ্লেট কীভাবে ব্যবহার করবেন
- একটি কাজের বিবরণ লিখুন। কাজের বিবরণ বিভাগে, একটি সংক্ষিপ্ত অনুচ্ছেদ বা দুটি লিখুন যা কাজের ভূমিকার একটি ওভারভিউ দেয়।
- দায়িত্বের একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত করুন।
- কাজের যোগ্যতা এবং প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত করুন।
- রূপরেখা যা এই অবস্থান রিপোর্ট.
কাজের বিবরণ মানে কি?
একটি কাজের বিবরণ বা JD হল একটি লিখিত বিবরণ যা সাধারণ কাজ, বা অন্যান্য সম্পর্কিত দায়িত্ব এবং একটি অবস্থানের দায়িত্ব বর্ণনা করে। বিশ্লেষণটি কাজটি সম্পাদন করার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতার ক্ষেত্রগুলি বিবেচনা করে।
কাজের অভিজ্ঞতার জন্য আমি কি লিখব?
কী টেকঅ্যাওয়ে
- আপনার বর্তমান বা সাম্প্রতিক চাকরি দিয়ে শুরু করুন।
- এটির আগে এর সাথে এটি অনুসরণ করুন, তারপরে আগেরটি এবং আরও অনেক কিছু।
- আপনার কাজের শিরোনাম, কোম্পানির নাম এবং কাজ করার তারিখগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন।
- 5টি পর্যন্ত বুলেট পয়েন্ট যোগ করুন যা আপনার অর্জনের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয়।
আপনার কাজের অভিজ্ঞতা কি?
কাজের অভিজ্ঞতা বিভাগটি হল যেখানে আপনি নিয়োগকর্তাদের আপনার কর্মসংস্থানের ইতিহাস এবং কর্মজীবনের বিকাশ দেখানোর জন্য আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক পূর্ববর্তী ভূমিকাগুলি তালিকাভুক্ত করেন। এটি আপনাকে বর্ণনা করতেও সক্ষম করে যে আপনি আপনার পূর্ববর্তী ভূমিকাগুলিতে কীভাবে পারফর্ম করেছেন এবং কোন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আপনাকে অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা করেছে৷
এই ভূমিকা উদাহরণে আপনি কি দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা আনতে পারেন?
আপনি চাকরিতে আনতে পারেন এমন গুণাবলীর উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে:
- সংকল্প।
- বন্ধুত্ব।
- নমনীয়তা.
- নির্ভরযোগ্যতা।
- সততা.
- আন্তরিকতা।
- বিশ্বস্ত।
- যুক্তিসঙ্গত।
কি আপনাকে এই অবস্থানের উত্তরের জন্য উপযুক্ত করে তোলে?
উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস 'কেন আপনি এই কাজের জন্য সেরা ব্যক্তি? '
- একটি মুখস্থ উত্তর প্রস্তাব এড়িয়ে চলুন.
- আপনার উত্তর সংক্ষিপ্ত রাখুন।
- শুধুমাত্র প্রাসঙ্গিক উদাহরণ ব্যবহার করুন.
- বিরল বা অনন্য আপনার যে কোনো দক্ষতা উল্লেখ করুন।
- আপনি কীভাবে সংস্থাকে সাহায্য করতে পারেন সেদিকে আপনার ফোকাস রাখুন।
কেন আপনার পটভূমি এবং দক্ষতা আপনাকে এই পদের জন্য যোগ্য করে?
ঠিক আছে উত্তর: "আমি এই পদের জন্য যোগ্য কারণ আমার কাছে আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং ব্যাক আপ করার অভিজ্ঞতা আছে।" উত্তম উত্তর: “আমি বিশ্বাস করি আমি চাকরির জন্য সবচেয়ে যোগ্য কারণ আমি এই ক্ষেত্রে 15 বছর পূর্ণ করেছি।
কেন আপনি এই কাজের জন্য আগ্রহী?
উদাহরণ: "আমি এই চাকরিতে আগ্রহী কারণ আমি দেখতে পাচ্ছি যে, এই ভূমিকায়, আমার দক্ষতা আপনার কোম্পানির মধ্যে এই সমস্যার সমাধান করতে সাহায্য করতে পারে। আমি আমার জন্য এই দক্ষতাগুলি শেখার এবং বৃদ্ধি করার একটি সুযোগও দেখতে পাচ্ছি, যাতে আমরা উভয়ই ব্যক্তিগতভাবে, পেশাগতভাবে এবং আর্থিকভাবে উপকৃত হব।
কেন আমরা এই পদের জন্য আপনাকে বিবেচনা করা উচিত?
আপনি যে কাজের জন্য উন্মুখ হয়ে আছেন তার জন্য আন্তরিক উত্সাহ প্রকাশ করুন। আপনাকে নিয়োগ করা হলে কোম্পানিতে আপনার ভবিষ্যত কর্মক্ষমতার সাথে প্রাসঙ্গিক পূর্বের অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কযুক্ত করুন। চাকরির পোস্টিং প্রয়োজনীয়তার উপর ফোকাস করুন এবং আপনি কীভাবে সেই চাহিদাগুলি পূরণ করতে পারেন।