সাধারণত এর অর্থ হল যে ব্যক্তি বলছে তার কোন অপরাধমূলক রেকর্ড নেই। বন্ডেবল মানে হল যে ব্যক্তি একটি কোম্পানির বীমাকারীর দ্বারা আবৃত করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যাকগ্রাউন্ড চেকগুলি পাস করবে যা তাদের কর্মচারী চুরি বা ক্ষতি থেকে রক্ষা করে।
চাকরির আবেদনে বন্ডেবল বলতে কী বোঝায়?
বন্ডযোগ্য হওয়ার অর্থ হল আপনার ভবিষ্যত নিয়োগকর্তা নিশ্চিত এবং কোনো কর্মচারীর প্রতারণামূলক, অসৎ বা অপরাধমূলক কর্মকাণ্ডের প্রত্যক্ষ ফলস্বরূপ যে কোনো ক্ষতির বিরুদ্ধে সুরক্ষিত। আপনি যদি বন্ধনযোগ্য হন তবে এর অর্থ হল আপনি বিশ্বস্ত এবং নির্ভরযোগ্য।
একটি চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে আমি কি আমার চাকরি ছেড়ে যেতে পারি?
কর্মসংস্থানের একটি চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে এবং শুরু না করার পরে, ব্যক্তি এখনও একজন কর্মচারী। কিন্তু এর অর্থ এই যে তারা আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিতে স্বাক্ষর করার পরে চাকরির অফারটি প্রত্যাখ্যান করতে পারে না। পরিবর্তে, তাদের চুক্তি বাতিল করতে হবে কারণ এটি আইনি হিসাবে চিহ্নিত হয়েছে।
ভারতে চাকরির জন্য বন্ড সাইন করা কি ভালো?
উপসংহার। কর্মসংস্থান বন্ড যুক্তিসঙ্গত বলে বিবেচিত হয় কারণ এটি নিয়োগকর্তার স্বার্থ রক্ষার জন্য প্রয়োজনীয়। যাইহোক, চুক্তিতে কর্মচারীর উপর নির্ধারিত সীমাবদ্ধতাগুলি নিয়োগকর্তার স্বার্থ রক্ষার জন্য "যুক্তিসঙ্গত" এবং "প্রয়োজনীয়" হওয়া উচিত বা বন্ডের বৈধতা যাচাইয়ের আওতায় আসে৷
আপনি একটি বন্ড স্বাক্ষর করার সময় কি হবে?
আপনি যদি জামিনের ব্যবস্থা করেন এবং একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন, তাহলে আপনি "ইনডেমনিটার" নামে পরিচিত। বেইল বন্ড চুক্তি বীমার অনুরূপ। জামিন প্রদানের মাধ্যমে, আপনি আদালতকে প্রতিশ্রুতি দেন যে যে ব্যক্তিকে গ্রেপ্তার করা হয়েছে তাকে কারাগার থেকে যাওয়ার অনুমতি দেওয়ার বিনিময়ে তাদের আদালতের তারিখে হাজির করা হবে।
আপনি কিভাবে একটি কোম্পানি বন্ড এড়াতে পারেন?
8 উত্তর
- কোম্পানিতে পুনরায় যোগদানের প্রস্তাব।
- উল্লেখ করুন যে আপনি বন্ডের পরিমাণ পরিশোধ করতে অক্ষম কারণ আপনি আয়ের কোন উৎস ছাড়া বেকার।
- কোম্পানি সুদের সাথে বন্ডের পরিমাণ পুনরুদ্ধারের জন্য আপনার বিরুদ্ধে আইনি ব্যবস্থা নিতে পারে।
- আপনার বিরুদ্ধে ডিক্রি পাস হলে আপনাকে অর্থ প্রদান করতে হবে।
আপনি কিভাবে একটি পরিষেবা চুক্তি ভঙ্গ করবেন?
আপনার কর্মসংস্থান চুক্তিতে অবশ্যই একটি ধারা থাকতে হবে যাতে উল্লেখ করা হয় যে আপনি যদি কোম্পানিটি ছেড়ে যেতে চান তবে আপনাকে কয়েক মাস আগে কোম্পানিকে নোটিশ দিতে হবে (এটি এক মাস থেকে তিন মাসের মধ্যে যেকোনো কিছু হতে পারে)।
পরিষেবা চুক্তির পরিমাণ কত?
আপনি যদি চাকরির ক্ষেত্রে পরিষেবার কথা বলছেন তবে আপনাকে কোম্পানির অর্থ প্রদান করতে হবে এবং আপনি কোম্পানি ছেড়ে যেতে পারেন। চুক্তি ভঙ্গের কোনো অপরাধ নেই, চুক্তিতে উল্লেখিত সম্মত শর্তাবলীর বিরুদ্ধে চাকরি ছেড়ে দিলে দুই লাখ টাকা দেওয়া নাগরিক দায়।
ফিলিপাইনে কর্মসংস্থান বন্ড বৈধ?
PH-এর জন্য, সংক্ষিপ্ত উত্তর হল – হ্যাঁ, একটি প্রশিক্ষণ বন্ড বৈধ।