পণ্যের মালিকের ভূমিকায় প্রাথমিক লক্ষ্য হল ডেভেলপমেন্ট টিমের কাছে গ্রাহকের প্রতিনিধিত্ব করা। একটি মূল ক্রিয়াকলাপ হল পণ্যের ব্যাকলগ, বা ভবিষ্যতের পণ্য বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয়তার অগ্রাধিকার তালিকা পরিচালনা এবং দৃশ্যমান করা।
আপনি কিভাবে একটি পণ্য মালিক সমর্থন করেন?
আসুন এক এক করে বুঝতে পারি যে স্ক্রাম মাস্টার উদাহরণ সহ পণ্যের মালিককে কীভাবে পরিবেশন করছেন।
- দলকে প্রকল্পের লক্ষ্য এবং সুযোগ বোঝার জন্য তৈরি করুন।
- পণ্য ব্যাকলগ ব্যবস্থাপনা।
- দলকে প্রোডাক্ট ব্যাকলগ বুঝতে দিন।
- পণ্য পরিকল্পনার কার্যকর ব্যবহার।
- টিম ক্যাপাসিটির উপর ভিত্তি করে পণ্যের ব্যাকলগকে অগ্রাধিকার দিতে পণ্যের মালিককে সাহায্য করুন।
একটি স্ক্রাম মাস্টার পণ্যের মালিককে কী একটি পরিষেবা প্রদান করে?
পণ্যের মালিককে স্ক্রাম মাস্টার দ্বারা প্রদত্ত মূল পরিষেবাটি হল কার্যকর পণ্য ব্যাকলগ পরিচালনার জন্য কৌশলগুলি সন্ধান করা। এই স্ক্রাম মাস্টার এছাড়াও নিশ্চিত করে যে লক্ষ্য, সুযোগ, এবং পণ্য ডোমেনগুলি স্ক্রাম টিমের প্রত্যেকের দ্বারা সম্ভাব্য সর্বোত্তম পদ্ধতিতে বোঝা যায়।
স্প্রিন্টে একটি পণ্যের মালিকের জন্য 2টি উত্তর বেছে নেওয়ার জন্য সাধারণ কাজ কী?
একটি স্প্রিন্টে একজন পণ্যের মালিকের জন্য দুটি সাধারণ ক্রিয়াকলাপ কী কী? প্রোডাক্ট ব্যাকলগ পরিমার্জন নিয়ে ডেভেলপমেন্ট টিমের সাথে কাজ করুন। পণ্যের মালিক স্ক্রাম টিমের স্টেকহোল্ডারদের প্রতিনিধিত্ব করেন। স্টেকহোল্ডার এবং তাদের চাহিদাগুলিকে প্রতিনিধিত্ব করতে সক্ষম হওয়ার জন্য এটির জন্য সাধারণত সক্রিয় মিথস্ক্রিয়া প্রয়োজন।
একটি পণ্য মালিক কি করা উচিত নয়?
আসুন নীচে তাদের আরও বিশদে দেখি:
- পণ্যের মালিক নিশ্চিত করে না যে সমগ্র স্ক্রাম টিম একই পণ্যের দৃষ্টিভঙ্গি ভাগ করে নেয়।
- পণ্যের মালিকের দায়িত্ব বিভিন্ন মানুষের মধ্যে ভাগ করা হয়।
- পণ্যের মালিক ব্যাকলগ ব্যবস্থাপনায় ডেভেলপমেন্ট টিমকে যথেষ্ট জড়িত করেন না।
প্রোডাক্ট ম্যানেজার কি প্রোডাক্ট মালিকের চেয়ে বেশি?
বড় কোম্পানিতে, পণ্য পরিচালক পণ্যের মালিকের চেয়ে একটি স্তরের উপরে অবস্থান করে এবং ঘর এবং বাইরের বিশ্বের মধ্যে সংযোগকারী হিসাবে কাজ করে। এই কারণেই কখনও কখনও দুটি পদ বা চাকরির মধ্যে একটি লাইন আঁকানো খুব কঠিন।
আপনি কিভাবে একটি কঠিন পণ্য মালিক মোকাবেলা করবে?
চ্যালেঞ্জিং পণ্যের মালিকদের সাথে কীভাবে কাজ করবেন – পার্ট 1
- গল্পের জন্য জিজ্ঞাসা করুন: সিস্টেমে একটি সাধারণ ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা বর্ণনা করতে পণ্যের মালিককে উত্সাহিত করুন এবং অগ্রণী প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে দলটির প্রয়োজনীয় বিশদ বর্ণনা করুন, যেমন: গ্রাহক যে আইটেমগুলি অর্ডার করতে চান তা কীভাবে নির্বাচন করবেন?
- গল্প বিভক্ত করুন:
- গল্পটি তৈরি করুন:
- লিভারেজ বিদ্যমান সিস্টেম:
একজন পণ্যের মালিক কাকে রিপোর্ট করেন?
পণ্যের মালিক (পিও) সাধারণত সংস্থার মধ্যে থাকা ব্যক্তি বা দলকে রিপোর্ট করে যারা সমাধানটি বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় বাজেট প্রকাশের জন্য দায়ী। আমার অভিজ্ঞতায়, পণ্যের মালিকের ভূমিকা গ্রাহকের প্রতিনিধিত্ব করে তবে এটি খুব কমই আসলে সেই সংস্থার অংশ।
একজন পণ্যের মালিক সারাদিন কী করেন?
একজন পণ্যের মালিকের দৈনন্দিন জীবন একটি ব্যস্ত ভারসাম্যমূলক কাজ। স্ক্রাম টিম সঠিক গতিতে সঠিক পণ্য তৈরি করার জন্য সঠিক প্রতিক্রিয়া পায় তা নিশ্চিত করার জন্য তিনি স্টেকহোল্ডারদের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে তুলছেন, স্পষ্ট করেছেন এবং জানাচ্ছেন বলে একজন PO-এর সাথে খেলুন। বরাবরের মতো, চটপটে থাকুন।
প্রোডাক্টের মালিক কি প্রোডাক্ট ম্যানেজারকে রিপোর্ট করেন?
প্রোডাক্ট ম্যানেজাররা প্রোডাক্ট রোডম্যাপ দেখাশোনা করবেন এবং প্রোডাক্ট ওনার/জুনিয়র পিএম ডেলিভারি দেখাশোনা করবেন। প্রোডাক্ট টিম স্কেল হিসাবে, ডেলিভারির জন্য প্রোডাক্ট কৌশলের সারিবদ্ধতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তাই প্রোডাক্ট ম্যানেজাররা প্রোডাক্টের হেডের কাছে রিপোর্ট করবে এবং প্রোডাক্টের মালিকরা প্রায়ই প্রোডাক্ট ম্যানেজারদের কাছে রিপোর্ট করবে।
পণ্য ব্যবস্থাপনা কি ভাল অর্থ প্রদান করে?
প্রযুক্তিতে একজন পণ্য পরিচালকের গড় বেতন $116,000 হলেও, শীর্ষস্থানীয় প্রযুক্তি সংস্থাগুলির মধ্যে বেতন অনেক বেশি পেতে পারে। হ্যাঁ, প্রোডাক্ট ম্যানেজমেন্ট বর্তমানে টেকনোলজি কোম্পানিতে সবচেয়ে ভালো বেতনের চাকরির একটি।
পণ্য পরিচালকের জন্য সেরা সার্টিফিকেশন কোনটি?
4 পণ্য ব্যবস্থাপনা শংসাপত্র যা আপনার সময়ের মূল্য
- প্রোডাক্ট স্কুলের প্রোডাক্ট ম্যানেজমেন্ট সার্টিফিকেশন প্রোগ্রাম।
- প্রাগম্যাটিক ইনস্টিটিউটের পণ্য ব্যবস্থাপনা সার্টিফিকেশন।
- 280 গ্রুপের মাধ্যমে AIPMM সার্টিফাইড প্রোডাক্ট ম্যানেজার শংসাপত্র।
- প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশনের (পিডিএমএ) নতুন প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট সার্টিফিকেশন।
প্রোডাক্ট ম্যানেজার হওয়ার জন্য আমার কী কী যোগ্যতা থাকতে হবে?
প্রোডাক্ট ম্যানেজার হওয়ার জন্য কোনও আনুষ্ঠানিক যোগ্যতার প্রয়োজন নেই, যদিও বেশিরভাগ নিয়োগকর্তা প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা, বিশেষ করে ডিগ্রিধারী প্রার্থীদের পছন্দ করবেন। যদি ভূমিকার ফোকাস পণ্য উন্নয়ন হয়, একজন নিয়োগকর্তা সাধারণত তাদের শিল্পের সাথে সম্পর্কিত একটি ডিগ্রী চাইবেন।
আপনি একটি পণ্য ব্যবস্থাপক হওয়ার বিষয়ে কি ঘৃণা করেন?
আমরা পণ্য পরিচালক হওয়ার সবচেয়ে কম প্রিয় দিকগুলির জন্য কয়েকটি প্রবণতা খুঁজে পেয়েছি। কাজের কোনো একক দিক বেশিরভাগ উত্তরদাতাদের দ্বারা সবচেয়ে অপছন্দ করা হয়নি। যাইহোক, অভ্যন্তরীণ রাজনীতি (28%), প্রতিক্রিয়াশীল কাজ বনাম সক্রিয় কৌশল (25%), এবং সম্পদের অভাব (21%) ছিল সবচেয়ে সাধারণ প্রতিক্রিয়া।