হারানো রসিদ বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আসল ক্রেডিট কার্ড ব্যবহার করে, অ্যাকাউন্ট নম্বর, মাইলোয়ের কার্ড বা আপনার ফোন নম্বর চেক করে আপনার রসিদ পুনরুদ্ধার করা যেতে পারে। একটি বৈধ রসিদ ছাড়াই ফেরত দেওয়ার জন্য, Lowe's, তার বিবেচনার ভিত্তিতে, আইটেমের বর্তমান বিক্রয় মূল্যের জন্য ইন-স্টোর ক্রেডিট ইস্যু করতে পারে।
কত দূরে লোয়েস একটি রসিদ দেখতে পারেন?
আপনি যদি নগদ অর্থ প্রদান করেন, আমরা 90 দিনের জন্য আপনার রসিদ দেখতে পারি। এটি সময় নেয়, বিশেষ করে যদি আপনি আসলে কখন এটি কিনেছিলেন তা আপনার কাছে ধারণা না থাকে।
আমি কিভাবে একটি Costco রসিদ একটি কপি পেতে পারি?
আমরা বুঝতে পারি যে আপনি যে কোনো কারণে একটি ডুপ্লিকেট রসিদ চাইতে পারেন, তাই আমাদের দল একটি নকল অফার করতে পেরে খুশি। শুধু আপনার স্থানীয় Costco সদস্যতা কাউন্টারে আমাদের দেখুন। আপনার হাতে থাকা দরকার আপনার সদস্যতা নম্বর, আপনার ক্রয়ের তারিখ সহ, এবং আমরা ঘটনাস্থলেই আপনার রসিদ প্রিন্ট করতে পারি।
আমি অনলাইনে আমার Lowes স্টেটমেন্ট কিভাবে দেখতে পারি?
হ্যাঁ, আপনার বর্তমান ইবিল দেখার সময়, পৃষ্ঠার শীর্ষে বিবৃতি ইতিহাস নির্বাচন করুন এবং তারপরে আপনি যে বিবৃতিটি দেখতে চান সেটি নির্বাচন করুন৷
কোন কোম্পানির সেরা কর্মচারী ডিসকাউন্ট আছে?
আপনি যদি খুচরা ব্যবসায় চাকরি খুঁজছেন, এই দোকানগুলি দেখুন যেগুলি তাদের কর্মীদের জন্য দুর্দান্ত ছাড় দেয়৷
- অ্যান টেলর। এর খুচরা বিক্রেতা: মহিলাদের পোশাক এবং আনুষাঙ্গিক।
- বার্নস অ্যান্ড নোবেল।
- বেড বাথ ও বিয়ন্ড।
- ক্যাবেলার।
- কন্টেইনার স্টোর।
- সিভিএস।
- ডিকের ক্রীড়া সামগ্রী।
- ফুট লকার।
ভেটেরান্সরা Lowes এ কত ডিসকাউন্ট পান?
লোভ সক্রিয় সামরিক কর্মী এবং প্রবীণদের জন্য প্রতিদিন 10% যোগ্য ক্রয়ের অফার করতে পেরে গর্বিত। বর্জন প্রযোজ্য।
লোয়ের কর্মচারীরা কী সুবিধা পান?
- স্বাস্থ্য বীমা.
- জীবনবীমা.
- দ্বন্ত বীমা.
- দৃষ্টি বীমা।
- অস্থায়ী অক্ষমতা বীমা।
- প্রিপেইড আইনি.
- দীর্ঘমেয়াদী অক্ষমতা বীমা.
- বিচ্ছেদ বেতন.
আপনি ফুল টাইম কাজ করতে কত দিন ছুটি পান?
BLS রিপোর্ট: এক বছরের অভিজ্ঞতা সহ কর্মীদের গড় 11 দিনের বেতনের ছুটি। পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা সহ কর্মচারীরা গড়ে 15 দিনের ছুটি। 10 এবং 20 বছর মেয়াদী কর্মীদের গড় যথাক্রমে 17 এবং 20 দিন।
আপনি প্রস্থান করার সময় চাকরি কি ছুটির অর্থ প্রদান করে?
ক্যালিফোর্নিয়ার আইনের অধীনে, অন্যথায় একটি যৌথ দর কষাকষি চুক্তির দ্বারা নির্ধারিত না হলে, যখনই কর্মসংস্থানের সম্পর্ক শেষ হয়, যে কোনো কারণে, এবং কর্মচারী তার অর্জিত এবং উপার্জিত অবকাশ ব্যবহার করেনি, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই কর্মচারীকে তার অর্থ প্রদান করতে হবে তার সকলের জন্য বেতনের চূড়ান্ত হার বা…
আপনি কি 2 সপ্তাহের নোটিশের পরে ছুটি নিতে পারেন?
কর্মচারীরা দুই সপ্তাহের নোটিশ দেওয়ার পরে পেইড টাইম অফ (PTO) অনুরোধ জমা দিতে পারে, কিন্তু নিয়োগকর্তারা আইনত সেই অনুরোধগুলি অস্বীকার করতে পারেন। চাকরির শেষ দুই সপ্তাহের সাথে PTO যুক্ত করা নিয়োগকর্তাদের জন্য সঠিক প্রতিস্থাপন খুঁজে পাওয়া আরও কঠিন করে তোলে।